Sommaire
Introduction
La Conférence des directeurs d’IUFM (CDIUFM) a publié en novembre 2010 sa contribution à la réflexion sur la formation des enseignants qu’elle a adressée en priorité aux partis politiques, dans la perspective des échéances importantes de l’année 2012. Elle y développait les éléments d’analyse nécessaires pour comprendre les enjeux complexes qui étaient liés à la réforme de la mastérisation et annonçait six leviers pour agir et transformer positivement la formation des enseignants.
Après un an de rencontres et de débats avec les responsables politiques, les acteurs de la communauté universitaire et de nombreuses associations professionnelles, et dans le prolongement de cette contribution, la Conférence
des directeurs d’IUFM aboutit à des propositions concrètes. La réflexion actuelle vise à s’émanciper des limites où se cantonne le débat sur la place et le contenu des concours ou sur la gestion des flux, toutes questions où s’opposent de manière stérile les logiques de l’État recruteur et de l’Université formatrice. Dans une perspective ambitieuse, elle propose de repartir des missions de l’École et du rôle des enseignants (préambule) pour en déduire différentes modalités d’accès au métier (première partie) et identifier les outils qui permettent de les mettre en œuvre (deuxième partie). Elle intègre dans cette mise en œuvre, les aspects sociaux et territoriaux qui doivent accompagner l’action des universités en charge de la formation des enseignants (troisième partie).
Ces propositions, formulées tout au long du texte, sont regroupées à la fin du présent document. Elles concernent les enseignants des premier et second degrés. Elles ne prennent tout leur sens que considérées comme un ensemble. Cet ensemble s’inscrit dans une logique de service public pour lequel un cadre national vise à garantir à l’École française et à ses élèves une formation universitaire professionnelle des enseignants des premier et second degrés de qualité.
Préambule : l’École et la formation des maîtres
Construire une formation universitaire professionnelle des enseignants
des premier et second degrés
Changer de logique
* Une difficulté majeure : articuler formation et recrutement
* Des améliorations possibles mais qui ne sont que fausses bonnes idées
* Une nouvelle logique : c’est la formation qui pilote
* Une nécessité : clarifier le rôle des acteurs
Construire un cursus universitaire fondé sur l’alternance
pour former aux métiers de l’enseignement et de l’éducation
* Intégrer la formation professionnelle
* Donner toute leur place à la recherche et à l’ouverture internationale
* Former les enseignants à bac + 5 en permettant la diversité des parcours
* Cursus de formation aux métiers de l’enseignement
Pour une refondation des structures de formation
Accompagnement social et politiques territoriales
* Les objectifs et les missions liés à la territorialisation
* L’accompagnement social des étudiants
Rappel des 22 propositions