Motion du CA de l’Université Montesquieu - Bordeaux IV (23 novembre 2009)

Le conseil d’administration de l’université Montesquieu – Bordeaux IV, réuni le 23 novembre 2009 considère que les propositions ministérielles transmises aux organisations syndicales le vendredi 13 novembre concernant la réforme de la formation et du recrutement des enseignants sont fort inquiétantes et nuisibles.

Fort inquiétantes car elles reprennent à l’identique voire en les aggravant les propositions initiales qui ont suscité les critiques de l’ensemble de la communauté universitaire et les mouvements qui ont émaillé la dernière année universitaire.

Nuisibles, car si ces propositions étaient mises en œuvre, la réforme déboucherait sur une ségrégation sociale plus grande, une dégradation considérable de la formation professionnelle des enseignants et des CPE, pour en fin de compte porter un grave préjudice à l’école de la république et aux élèves qui la fréquentent.

Agréant la position de la CDIUFM du 18 novembre et celle de la CPU du 19 novembre, le conseil d’administration de l’université Montesquieu – Bordeaux IV réaffirme son soutient à sa composante IUFM et demande l’abandon d’un tel projet et le retrait des textes d’application déjà publiés au profit d’une toute autre réforme qui soit véritablement négociée avec l’ensemble des partenaires, de façon à :
 Mettre en place un système d’allocations d’études et de pré-recrutement
 Assurer une carte des formations qui permette la préparation de tous les concours
 Elaborer un cadrage national qui articule la mise en place de masters de qualité et une préparation aux concours de recrutement.
 Conforter le rôle des IUFM et de leur potentiel de formation pour la formation initiale et la formation continuée.
 Mettre en place une année de fonctionnaire stagiaire qui comporte au moins 2/3 du temps de service accordé à la formation professionnelle.
 Etablir un plan pluriannuel de recrutement et de résorption de la précarité.